DBA 경력 채용 | 우리에프아이에스

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인프라운영부 | 인프라 (DBA ) | 경력 | 우리금융상암센터

조직 및 업무 소개 [인프라운영부] 플랫폼운영팀은 우리금융그룹의 핵심 인프라 중 하나인 데이터베이스를 구축/운영하고 있습니다. 합류하시게 될 경우 DBA로서 대규모 트랜잭션 환경에서 RDBMS 운영 관리를 통해, 우리금융그룹의 안정적인 서비스 운영과 성능을 책

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DBA 경력 채용

인프라운영부
인프라
DBA
경력 3 ~ 15년
정규직
우리금융상암센터
2026.09.30 마감
지원하기

조직 및 업무 소개

[인프라운영부] 플랫폼운영팀은 우리금융그룹의 핵심 인프라 중 하나인 데이터베이스를 구축/운영하고 있습니다.

합류하시게 될 경우 DBA로서 대규모 트랜잭션 환경에서 RDBMS 운영 관리를 통해,

우리금융그룹의 안정적인 서비스 운영과 성능을 책임지시게 될 예정입니다.

업무에 몰입할 수 있는 긍정적인 팀 문화 속에서 함께 성장해나가실 분을 기다립니다.

업무 내용

  • 대용량 데이터베이스 운영/관리
  • DB 최적화 및 스키마 관리
  • 모니터링, 성능분석, 장애조치
  • 설계, 용량산정, 백업/복구
  • DB 업그레이드 및 패치, 마이그레이션
  • 성능 관리 (SQL 및 Instance Tuning)

지원 자격

  • 관련 경력 3년 ~ 15년
  • 대규모 OLTP/DW 시스템의 DB설계/운영/튜닝 경험 3년 이상
  • Oracle, Tibero 등 주요 RDBMS 운영 및 최적화 경험 보유
  • DB 고가용성(HA), 백업/복구 전략, DR 구축 및 운영 경험 보유
  • 모니터링 솔루션, 스크립트 기반의 DB 성능 분석 및 개선 경험 보유
  • 이슈 발생 시 원인 분석 대응 능력 보유
  • 개발/인프라팀과의 원활한 커뮤니케이션 및 리더십 역량 보유

우대 사항

  • 대규모 미션 크리티컬 시스템 DBA 경험
  • 금융권 계정계/정보계 운영 유경험자
  • Exadata 운영 및 관리 유경험자
  • 오픈소스(MySQL, PostgreSQL) DBMS 운영 유경험자
  • 자동화 스크립트 개발 능력 보유(Shell, Python 등)

전형 절차

  • (정규직) 서류전형 > 1차면접 및 인성검사 > 2차면접 > 처우협의 > 입사일자 조율 및 채용검진 > 최종합격
  • (계약직) 서류전형 > 1차면접 및 인성검사 > 처우협의 > 입사일자 조율 및 채용검진 > 최종합격
  • 전형단계별 합격자 발표는 개별 통지됩니다.
  • 모집기간 내 수시로 면접이 진행되며 채용 시 공고 마감 예정이니 빠른 입사지원 부탁드립니다.

유의/참고 사항

  • 채용 절차는 당사의 상황 등에 따라 일부 변경/조정될 수 있습니다.
  • 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
  • 원활한 채용 진행을 위해 복수의 포지션을 동시에 진행하는 것은 불가능하오니 신중하게 지원해주시기 바랍니다.
  • 지원서 검토 과정에서 당사에서 채용중인 더 적합한 포지션이 있을 시 제안을 드릴 수 있습니다.
  • 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격 및 채용이 취소됨은 물론 향후 응시가 제한됩니다.
  • 보훈대상자 및 등록 장애인은 관련 법률에 의거하여 우대됩니다.

  • 지원서 작성내용(경력사항 등)에 대해서는 추후 증빙서류 제출요구 및 관계기관에 사실여부를 확인할 수 있으며, 위조 또는 허위 기재 사실이 있는 경우 합격이 취소됩니다.

  • 채용검진 결과가 업무수행에 지장을 줄 위험이 있는 건강상태인 것으로 판단될 경우 합격 및 채용이 취소됩니다.

  • 최종합격 후 수습기간에 연수/근무평가가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 정식 채용이 되지 않을 수 있습니다.

  • 기 제출한 서류는 최종합격자 발표 이후 14일 이내에 반환요청이 있는 경우에 한하여 반환됩니다.

  • 모든 면접 전형(1차 및 2차) 합격 통보는 최종 합격이 아닌 '처우 협의 대상자 선정' 을 의미하며, 이후 절차가 모두 정상적으로 완료되어야 전형이 최종 종료(오퍼레터 발송)됩니다. 
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