A 채용 유형(신입/경력) 및 계약 형태에 따라 채용 전형에 일부 차이가 있으며 아래와 같은 절차로 진행됩니다.
■ 경력
(정규직) 서류전형 > 1차면접 및 인성검사 > 2차면접 > 처우협의 > 입사일자 조율 및 채용검진 > 최종합격
(계약직) 서류전형 > 1차면접 및 인성검사 > 처우협의 > 입사일자 조율 및 채용검진 > 최종합격
■ 신입 공채
서류전형 > 인/적성검사 > 1차면접 > 2차면접 > 채용검진 > 최종합격
Q 전형단계별 결과는 어떻게 확인할 수 있나요?
A 전형 단계별 합격자 발표는 개별 통지됩니다.
지원서에 기재하신 연락처를 통해 결과를 발표드리고 있습니다.
지원자분들의 마음을 알기에 공고 마감 후 최대한 빠르게 답변을 드리기 위해 최선을 다하고 있으나,
내부 상황 등으로 인해 예정보다 다소 늦어질 수 있는 점 사전에 너그러운 양해를 부탁드립니다.
공고 마감/전형 진행 후 2주가 지난 후에도 별도 발표를 받아보시지 못한 경우 채용담당자에게 문의바랍니다.
Q 모집기간 내라면 언제 지원해도 동일한 기회가 있나요?
A 동일 모집기간 내 중복 지원이 아니라면 기회는 동일합니다.
단, 모집기간 내 수시로 면접이 진행될 수 있으며 채용이 완료되는 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다.
빠른 지원을 권장드립니다.
Q 면접확인서는 어떻게 발급받을 수 있나요?
A 면접에 참여하신 분께 한해 발급 가능합니다.
채용담당자를 통해 성함, 지원 직무, 면접 일시와 함께 요청해주시면 확인 후 발급이 가능합니다.
Q 불합격 이력이 있어도 재지원이 가능한가요?
A 네, 가능합니다.
단, 청탁 등 부정행위로 합격이 취소된 경우에는 향후 응시가 제한될 수 있습니다.
지원서 작성 및 제출
Q 여러 포지션에 중복 지원이 가능한가요?
A 1인 1지망 원칙에 따라 중복지원은 제한됩니다. 지원하시고자 하는 포지션을 신중히 선택하여 지원해 주시기 바랍니다.
만약 유사한 직군/직무의 포지션의 채용이 동일 기간 내에 진행되어 불가피한 상황이라면,
인재풀을 활용하시기를 권장드립니다.
Q 지원서가 정상적으로 제출됐는지 어떻게 확인할 수 있나요?
A 모든 지원서는 제출 완료 시 메일을 통해 정상적으로 제출이 되었음을 안내드리고 있습니다.
만약 메일을 받지 못하셨을 경우 정상적으로 지원이 완료되었는지 재확인해주시기 바랍니다.
Q 지원서 제출 후 수정/업데이트는 어떻게 하나요?
A 후보자들의 대기시간을 고려해 채용 전형은 최대한 빠르게 진행하고 있습니다.
이 과정에서 이미 지원서가 검토 완료된 상황일 수 있기에 제출 전 꼼꼼히 확인해주시기를 부탁드리며,
변경 사항이 있으실 경우 채용담당자에게 문의주시면 수정 반영 여부에 대해 안내드립니다.
Q 지원서 제출 중 오류가 발생하면 어떻게 하나요?
A 화면 캡처 또는 오류 메시지를 첨부하여 채용담당자에게 문의해주시기 바랍니다.
특히 공고 마감 직전에는 접속이 몰려 오류가 발생할 수 있으니, 가능한 사전에 여유 있게 제출해 주시기를 권장드립니다.
Q 지원서 작성 시 유의해야 할 사항이 있나요?
A 경력사항 등 지원서 작성 내용은 추후 증빙서류 제출 요구 및 관계기관을 통한 사실 확인 대상이 될 수 있습니다.
위조 또는 허위 기재 사실이 확인될 경우 합격이 취소되니, 사실에 기반하여 정확히 작성해 주시기 바랍니다.
Q 우대사항(자격증, 어학 등)에 해당하는 내용이 없으면 지원할 수 없나요?
A 우대사항은 필수 자격요건과 달리 가산 요소이므로, 해당 사항이 없더라도 지원 가능합니다.
