업무 내용

• 서버, 네트워크, 스토리지, DB, 미들웨어 등 금융 인프라 전반적 운영 관리
• 장애대응체계(ITIL 기반)수립 및 전사 인프라 표준 정의 등 고도화 전략 수립
• 인프라 신기술(가상화, 컨테이너, IaC 등) 도입 검토 및 실무 적용 리드
• 금융권 환경 및 가이드 라인에 맞춘 최적화 방안 수립 및 운영
• 인프라 관련 중·장기 로드맵 수립 및 부서 내 R&R 최적화

지원 자격

• 관련 직무 경력 12년 이상
• 팀장/리더 경력 2년 이상
• 인프라 구축 및 아키텍처 설계 조직 리드 경험
• x86서버(OS), 네트워크, 클라우드 등 인프라 전반에 대한 이해도
• 대규모 차세대 인프라 프로젝트 관리 경험

우대 사항

• 금융IT업계 환경에 대한 이해도와 프로젝트 경험
• 인프라 기술 진단 및 아키텍처 최적화 실무 경험
• C-Level 보고 및 지주사/계열사 간 인프라 정책 조율 경험

전형 절차

• (정규직) 서류전형 > 1차면접 및 인성검사 > 2차면접 > 처우협의 > 입사일자 조율 및 채용검진 > 최종합격
• (계약직) 서류전형 > 1차면접 및 인성검사 > 처우협의 > 입사일자 조율 및 채용검진 > 최종합격
• 전형단계별 합격자 발표는 개별 통지됩니다.
• 모집기간 내 수시로 면접이 진행되며 채용 시 공고 마감 예정이니 빠른 입사지원 부탁드립니다.

유의/참고 사항

• 채용 절차는 당사의 상황 등에 따라 일부 변경/조정될 수 있습니다.
• 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
• 원활한 채용 진행을 위해 복수의 포지션을 동시에 진행하는 것은 불가능하오니 신중하게 지원해주시기 바랍니다.
• 지원서 검토 과정에서 당사에서 채용중인 더 적합한 포지션이 있을 시 제안을 드릴 수 있습니다.
• 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격 및 채용이 취소됨은 물론 향후 응시가 제한됩니다.

• 보훈대상자 및 등록 장애인은 관련 법률에 의거하여 우대됩니다.

• 지원서 작성내용(경력사항 등)에 대해서는 추후 증빙서류 제출요구 및 관계기관에 사실여부를 확인할 수 있으며, 위조 또는 허위 기재 사실이 있는 경우 합격이 취소됩니다.

• 채용검진 결과가 업무수행에 지장을 줄 위험이 있는 건강상태인 것으로 판단될 경우 합격 및 채용이 취소됩니다.

• 최종합격 후 수습기간에 연수/근무평가가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 정식 채용이 되지 않을 수 있습니다.

• 기 제출한 서류는 최종합격자 발표 이후 14일 이내에 반환요청이 있는 경우에 한하여 반환됩니다.

• 모든 면접 전형(1차 및 2차) 합격 통보는 최종 합격이 아닌 '처우 협의 대상자 선정' 을 의미하며, 이후 절차가 모두 정상적으로 완료되어야 전형이 최종 종료(오퍼레터 발송)됩니다.