AI Agent 개발 및 운영(계약직) 경력 채용 | 우리에프아이에스

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IT공통부 | 개발 (AI Agent 개발 및 운영) | 경력 | 우리금융상암센터 · 우리금융디지털타워

조직 및 업무 소개 [IT공통부] 는 급변하는 기술 환경 속에서 디지털 경쟁력을 강화하고 실질적인 비즈니스 가치를 창출하기 위해 AI 기술을 활용하여 우리의 업무 방식을 근본적으로 혁신하고, 미래 성장을 주도할 핵심 인재를 모시고자 합니다. 합류하시게 될 분은

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AI Agent 개발 및 운영(계약직) 경력 채용

IT공통부
개발
AI Agent 개발 및 운영
경력 5 ~ 15년
계약직
우리금융상암센터 · 우리금융디지털타워
2026.09.30 마감
지원하기

조직 및 업무 소개

[IT공통부] 는 급변하는 기술 환경 속에서 디지털 경쟁력을 강화하고 실질적인 비즈니스 가치를 창출하기 위해

AI 기술을 활용하여 우리의 업무 방식을 근본적으로 혁신하고, 미래 성장을 주도할 핵심 인재를 모시고자 합니다.

합류하시게 될 분은 부서의 AI 도입 전략을 수립하고,

실무에 최적화 된 AI 모델을 적용하여 데이터 기반의 업무 프로세스 혁신을 이끌게 됩니다. 

우리는 단순한 기술 도입을 넘어, AI를 통해 사용자 경험과 성과를 연결하는 실용적인 혁신을 함께 고민할 동료를 찾고 있습니다. 

AI솔루션 구축이나 AX 프로젝트를 리딩 한 경험이 있으며, 최신 기술 트렌드를 비즈니스 언어로 풀어낼 수 있는 소통 역량을 갖춘 분이라면 

우리 조직의 초기 멤버로서 큰 성장을 경험하실 수 있을 것입니다.

부서의 AX 로드맵을 직접 설계하고 변화를 주도하며 함께 성장할 전문가분들의 많은 지원을 바랍니다. 

업무 내용

  • AI Agent 개발 및 운영
  • AI 및 AX 관련 자료조사 및 보고서 작성
  • 회사 內 AI 관련 과제 발굴 및 구현
  • 그룹사 AX 사업 추진 시 기술 지원 및 개발 참여

지원 자격

  • 관련 분야 개발 경력 5년 이상
  • Python 활용 능력 필수(데이터 처리 및 API 연동)
  • 프롬프트 설계 및 성능 테스트/결과 분석
  • LLM, Agent, MCP, RAG, Vector DB 등 AI 환경 및 기술의 이해 필요
  • AI 코딩 도구 활용 및 개발 경험

우대 사항

  • 금융권 IT 개발/운영 경험
  • 최신 AI 기술 동향 및 실무 경험자
  • 사내 교육 가이드 문서 작성 및 전파 경험자

전형 절차

  • (정규직) 서류전형 > 1차면접 및 인성검사 > 2차면접 > 처우협의 > 입사일자 조율 및 채용검진 > 최종합격
  • (계약직) 서류전형 > 1차면접 및 인성검사 > 처우협의 > 입사일자 조율 및 채용검진 > 최종합격
  • 전형단계별 합격자 발표는 개별 통지됩니다.
  • 모집기간 내 수시로 면접이 진행되며 채용 시 공고 마감 예정이니 빠른 입사지원 부탁드립니다.

유의/참고 사항

  • 채용 절차는 당사의 상황 등에 따라 일부 변경/조정될 수 있습니다.
  • 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
  • 원활한 채용 진행을 위해 복수의 포지션을 동시에 진행하는 것은 불가능하오니 신중하게 지원해주시기 바랍니다.
  • 지원서 검토 과정에서 당사에서 채용중인 더 적합한 포지션이 있을 시 제안을 드릴 수 있습니다.
  • 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격 및 채용이 취소됨은 물론 향후 응시가 제한됩니다.
  • 보훈대상자 및 등록 장애인은 관련 법률에 의거하여 우대됩니다.

  • 지원서 작성내용(경력사항 등)에 대해서는 추후 증빙서류 제출요구 및 관계기관에 사실여부를 확인할 수 있으며, 위조 또는 허위 기재 사실이 있는 경우 합격이 취소됩니다.

  • 채용검진 결과가 업무수행에 지장을 줄 위험이 있는 건강상태인 것으로 판단될 경우 합격 및 채용이 취소됩니다.

  • 최종합격 후 수습기간에 연수/근무평가가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 정식 채용이 되지 않을 수 있습니다.

  • 기 제출한 서류는 최종합격자 발표 이후 14일 이내에 반환요청이 있는 경우에 한하여 반환됩니다.

  • 모든 면접 전형(1차 및 2차) 합격 통보는 최종 합격이 아닌 '처우 협의 대상자 선정' 을 의미하며, 이후 절차가 모두 정상적으로 완료되어야 전형이 최종 종료(오퍼레터 발송)됩니다. 
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